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Un cabinet de recrutement orienté vers les personnes, spécialisé dans la sélection de profils numériques
Missions
Notre ambition est d'être au cœur de la réussite de notre partenaire en trouvant les talents correspondants qui bâtiront et accéléreront leur croissance et assureront leur perspective tout en soutenant leurs valeurs.
Nos actions
Grâce à notre connaissance approfondie du marché et à notre approche sur-mesure, nous garantissons la motivation et l'expertise de nos talents et donc la qualité de nos prestations. Notre philosophie de travail est définie par le talent de nos candidats.
Notre équipe connaît votre profil, votre secteur, et donc elle peut vous presenter plusieurs opportunités dans des entreprises sur mesure adaptées à vos besoins et à vos valeurs personnelles.
Chaque manager de Talent-R est spécialisé sur un stack technologique & pourra vous présenter plusieurs candidats parmi son réseau.
Specialized
Nous parlons le même langage
Nous sommes organisés par domaines de spécialisation grâce à des responsables dévoués. Nous croyons fermement qu'il est essentiel pour votre réussite d'être en contact avec un expert ayant une connaissance approfondie de votre secteur et des opportunités de votre marché.
People Oriented
Vous êtes :
notre priorité
Chez Talent-R, nous savons qu'un bon recrutement n'est pas seulement une question de Compétences, il s'agit aussi de trouver la bonne personne qui correspondra à la culture d'entreprise.
Au-delà du coaching et du conseil, nous comprenons aspirations des candidats afin de les aider à obtenir leur emploi de rêve.
Nous garantissons unecommunicationtransparente avec notre candidat, en indiquant toujours le nom du client et la condition, en donnantrétroaction honnête et constructive.
Notre force repose sur nos employés. Nous passons beaucoup de temps à former nos équipes et à définir des KPI intelligents pour nous assurer que notre vision du succès correspond parfaitement à nos clients.
Engagé
Donner
le meilleur
La confiance est la valeur fondamentale! Comme nous pensons que ce secteur est avant tout une question de personne, nous voulons construire un relation transparente et basée sur la confiance avec le Candidat, le Client et le Manager.
