Talent-R
as a partner

Experience makes the difference. Our mission is to be decisive in our partner’s Success, Scooting the very talents that will embody their values, trigger their growth and secure their future.

 

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Employer Branding

Digital & Technologial Recruitment

Talent Hunting

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Our Methodology

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1. Knowing you

Understand your environment and company culture.

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2. Understand your need

Define your ideal candidate from a Technical, Functional & Cultural point of view.

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3. Talent hunting

Identify, Attract & Select.

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4. Presentation

We present our best candidates

agencia de reclutamiento cualificando sus candidatos haciendo test técnicos

5. Interview

We follow you on each step of your internal process. Our job is to facilitate the process.

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6. Closing

Advise on salary proposition & formalize the offer.

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7. Onboarding

Candidates follow up during the onboarding.

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8. Debriefing of the process

Identity how can we improve the collaboration and anticipate future necessity.

People oriented

You're our priority

Our team spends time understanding the aspirations and personality of our candidates, and beyond pure technical competences, to make sure they fit with your company culture and values.

Specialized

Experience make the difference

Every Talent-R’ manager is  specialized on his technological stack & will be able to present you several candidates members among their network.

Committed

Giving you the best

Our strenght lies on our people.  We spend a lot of time in training our teams and defining smart KPIs to make sure our vision of success perfectly matches our customers’. We work in total transparency  with the candidate and the client. 

Recruit someone that makes the difference.